Επιστολή στον Υπουργό Υγείας για την υποστελέχωση των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου
Το ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων είναι 59%
Επιστολή σχετικά με την ανάγκη άμεσης ενίσχυσης των Νοσοκομείων του ν. Λασιθίου με προσλήψεις μόνιμων και επικουρικών νοσηλευτών- τριών απέστειλε στον Υπουργό Υγείας κ. Πλέυρη ο Σύλλογος Νοσηλευτών ΕΣΥ Ν. Λασιθίου.
ΌΠως αναφέρουν τα μέλη του Συλλόγου τα ν οσοκομεία του νομού αντιμετωπίζουν τεράστιο θέμα λόγω της έλλειψης προσωπικού. Το ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων σε μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι 59% .
Αναλυτικά η επιστολή
Το ΔΣ του Συλλόγου Νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου απέστειλε επιστολή σχετικά με την υποστελέχωση των νοσοκομείων του ν. Λασιθίου προς τον Υπουργό Υγείας κ. Πλέυρη, την αναπληρώτρια Υπουργό Υγείας κα. Γκάγκα και με κοινοποίηση προς τη Διοκήτρια 7ης ΥΠΕ κα. Μπορμπουδάκη και προς το Διοικητή Διασυνδεόμενων Νοσοκομείων ν. Λασιθίου κ. Ανδρεαδάκη. Στην επιστολή αναφέρονται τα παρακάτω:
“Τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου αντιμετωπίζουν οξύ πρόβλημα έλλειψης προσωπικού. Το ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων σε μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό τα Νοσοκομεία του νομού Λασιθίου είναι 59% από τα μικρότερα στη χώρα.
Για την ανάγκη καλύτερης αντιμετώπισης της πανδημίας covid19 έγιναν προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στα Νοσοκομεία του νομού, όμως με αυτές ουσιαστικά καλύφθηκε ένα μέρος από τις νέες ανάγκες και κλινικές που δημιουργήθηκαν (κλινικές covid, ΤΕΠ και ΜΕΘ COVID, λειτουργία εμβολιαστικών κέντρων), ενώ υπήρξαν τα τελευταία δύο χρόνια συνταξιοδοτήσεις, παραιτήσεις, αναστολές εργασίας που έχουν εντείνει το πρόβλημα υποστελέχωσης σε νοσηλέυτικό προσωπικό.
Λόγω της υποστελέχωσης δημιουργούνται πολλά προβλήματα, όπως τα παρακάτω:
• Μείωση της ποιότητας και της ασφάλειας της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας και των νοσηλευτικών παρεμβάσεων προς τους ασθενείς και αύξηση της πιθανότητας νοσηλευτικών λαθών.
• Αύξηση της πιθανότητας εμφάνισης ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων και της διασποράς covid19
• Μη εφαρμογή των διατάξεων της εργασιακής νομοθεσίας στη σύνταξη των προγραμμάτων εργασίας
• Μη χορήγηση εγκαίρως των αδειών και των ρεπό των νοσηλευτών – τριων και συσώρευση οφειλόμενων ημερών αδειών και ρεπό προηγούμενων ετών. Για παράδειγμα στο Γενικό Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου σύμφωνα με τα υπάρχοντα στοιχεία σε κάθε εργαζόμενο-η της νοσηλευτικής υπηρεσίας οφείλονται κατά μέσο όρο 78 ημέρες αδειών και ρεπό.
• Κόπωση και εξουθένωση του νοσηλευτικού προσωπικού
• Μείωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους ασθενείς (κλείσιμο χειρουργικών αιθουσών κλπ) .
Με βάση τα παραπάνω θεωρείται απαραίτητη η ενίσχυση των Νοσοκομείων του νομού Λασιθίου με προσλήψεις μόνιμων και επικουρικών νοσηλευτών- τριών το συντομότερο δυνατόν και γι΄αυτό ζητούμε να υπάρξουν από την πλευρά σας άμεσες κινήσεις προς την κατεύθυνση αυτή.
