Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι και τι οι επιχειρήσεις από τη μείωση των εισφορών
Πόσο αυξάνονται οι μισθοί; - Παραδείγματα
Κόστος για τον Προϋπολογισμό- και αντιστοίχως όφελος για εργαζόμενους κι επιχειρήσεις- που υπολογίζεται στα 816 εκατ. Ευρώ, συνεπάγεται η περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες.
Το μέτρο- όπως και η αναστολή της εισφοράς αλληλεγγύης- εντάσσεται στο «πακέτο» των δημοσιονομικών παρεμβάσεων προσωρινού χαρακτήρα απέναντι στις επιπτώσεις της πανδημίας, ωστόσο από το Προσχέδιο Ανάκαμψης που βρίσκεται στις Βρυξέλλες, προκύπτει ότι αποτελεί κεντρική επιλογή της κυβέρνησης όχι μόνο να διατηρηθεί και πέρα από τις 31/12/2021 αλλά και να επεκταθεί ως τις 5 ποσοστιαίες μονάδες στα επόμενα δύο χρόνια.
Η μείωση των εισφορών θα ενισχύσει το εισόδημα των μισθωτών και μάλιστα εις διπλούν, καθώς οι εργαζόμενοι με ετήσιες αποδοχές άνω των 12.000 ευρώ θα δουν από τον Ιανουάριο και μείωση κρατήσεων φόρου, λόγω του «πάγου» στην εισφορά αλληλεγγύης. Με δεδομένο, δε, ότι η μείωση αυτή δεν αγγίζει το σκληρό πυρήνα των εισφορών κύριας σύνταξης, δεν προκύπτουν αρνητικές επιπτώσεις στα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων.
Η άλλη όψη του ίδιου νομίσματος, είναι ότι οι επιχειρήσεις θα δουν το μη μισθολογικό κόστος να περιορίζεται σε μια συγκυρία όπου το κάθε ευρώ μετράει. Το στοίχημα για την κυβέρνηση είναι αυτό το όφελος, σε συνδυασμό με τα μέτρα στήριξης που έχουν συγκρατήσει ως τώρα τα ποσοστά ανεργίας σε διαχειρίσιμα επίπεδα, να λειτουργήσει όχι μόνο ως ανάχωμα για απολύσεις τους επόμενους μήνες, αλλά και ως κίνητρο για τη δημιουργία θέσεων εργασίας.
Το όφελος από την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών ανά μισθό
Ας δούμε τι σημαίνει πρακτικά η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες σωρευτικά από τον περασμένο Ιούνιο:
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 1.500
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.264 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 1.288 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 342
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.872 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.838 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 477
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 1.200
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.011 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 1.031 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 274
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.498 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.471 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 381
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 1.000
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 843 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 859 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 228
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.248 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 1.225 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 318
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 800
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 674 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 687 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 183
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 999 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 980 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 254
Μικτός μηνιαίος μισθός (ευρώ): 650
Καθαρός μισθός (προ φόρων) πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 548 ευρώ
Καθαρός μισθός (προ φόρων) μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ των ασφαλιστικών εισφορών: 558 ευρώ
Eτήσιο όφελος εργαζομένου σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 148
Συνολικό μισθολογικό κόστος πριν τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 811 ευρώ
Συνολικό μισθολογικό κόστος μετά τη μείωση κατά 3,9 π.μ. των ασφαλιστικών εισφορών: 797 ευρώ
Ετήσιο όφελος εργοδότη σε ευρώ (προ φόρου εισοδήματος): 207.
Το στοίχημα για τον ΟΑΕΔ και ο αστερίσκος
Οι εισφορές αυτές «ψαλιδίζουν» τα έσοδα του ΟΑΕΔ, ωστόσο σύμφωνα με το σχέδιο που ενσωματώθηκε στον Προϋπολογισμό του 2021, το «κενό» θα καλυφθεί με κρατική «ένεση». Συγκεκριμένα, οι ασφαλιστικές εισφορές για το 2021, συμπεριλαμβανομένων των εσόδων από τη ρύθμιση οφειλών, αναμένεται να είναι μειωμένες κατά 650 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2020, κυρίως λόγω της μείωσης των εισφορών με κόστος 816 εκατ. ευρώ.
Για την αναπλήρωση των εσόδων αυτών, έχει προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Εργασίας ισόποση (816 εκατ. ευρώ) μεταβίβαση προς τους Οργανισμούς Κοινωνικής Ασφάλισης και ειδικότερα: το ποσό των 571,2 εκατ. ευρώ θα δοθεί ως επιχορήγηση προς τον ΟΑΕΔ, καλύπτοντας την καθαρή απώλεια εσόδων για τον Οργανισμό, ενώ ποσό ύψους 244,8 εκατ. ευρώ που θα έπρεπε να επιστραφεί από τον ΟΑΕΔ στον e-ΕΦΚΑ ως κοινωνικός πόρος του άρθρου 42 του ν. 3863/10 θα δοθεί απευθείας ως επιχορήγηση στον e-ΕΦΚΑ.
Και κάπως έτσι, το ισοζύγιο του ΟΑΕΔ εκτιμάται ότι θα ανέλθει σε πλεόνασμα ύψους 91 εκατ. ευρώ, έναντι της εκτίμησης για έλλειμμα ύψους 720 εκατ. ευρώ το 2020, παρουσιάζοντας βελτίωση κατά 811 εκατ. Ευρώ. Εδώ, όμως, υπάρχει ένας αστερίσκος. Για να συμβεί αυτό, θα πρέπει να επιβεβαιωθούν οι προβλέψεις για ανάκαμψη της οικονομίας και μείωση της ανεργίας, με αποτέλεσμα να υπάρξει όντως μείωση κατά 972 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2020, για μέτρα στήριξης των ανέργων.
