HomeΚΡΗΤΗΕργασιακός ρατσισμός στα ξενοδοχεία – Αντιμέτωποι με την ανεργία οι νέοι και οι άνω των 57 χρόνων

Εργασιακός ρατσισμός στα ξενοδοχεία – Αντιμέτωποι με την ανεργία οι νέοι και οι άνω των 57 χρόνων

Διαφήμιση
Διαφήμιση

Αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας είναι δύο ηλικιακές κατηγορίες ξενοδοχοϋπαλλήλων, «θύματα» των ελαστικών συμβάσεων εργασίας. Σύμφωνα με τους συνδικαλιστές του κλάδου αλλά και τη διοίκηση του Εργατικού Κέντρου, κινδυνεύουν, σε πολλές ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Ηρακλείου, να μείνουν χωρίς δουλειά λίγο πριν από την έναρξη της νέας τουριστικής σεζόν, εργαζόμενοι που μόλις συμπλήρωσαν τα 25 τους χρόνια και δεν είναι πλέον «φθηνοί», αλλά και όλοι όσοι έχουν ξεπεράσει τα 57 – 58, επειδή κοστίζουν «ακριβά» στις επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΕΚΗ, είναι απολύτως απαραίτητη η άμεση λήψη μέτρων και το φαινόμενο μπορεί να ανασχεθεί μόνο με υποχρεωτικές συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, που θα πρέπει να υπογράφουν οι εργοδότες ξενοδόχοι, ώστε να προστατευθούν από την ανεργία, οι πολύ νέοι αλλά και οι μεγαλύτερης ηλικίας υπάλληλοι. Το μεγαλύτερο πρόβλημα αντιμετωπίζουν κυρίως οι μεγαλύτεροι, καθώς χρειάζονται λίγα ακόμη χρόνια στην ενεργό δράση πριν να συνταξιοδοτηθούν.

Διαφήμιση
Διαφήμιση